1.定制辦公用品：一些企業可以根據公司的文化和價值觀定制化員工文具，例如筆記本、筆、名片夾等，這些禮品不僅可以幫助員工更好地工作和記錄，還能強化企業文化和團隊精神。
2.公司文化定制化的禮品：這些禮品可以代表公司的文化和價值觀，例如定制化的帆布袋、 T 恤、徽章、鑰匙鏈等。
3.午休枕：可以送新員工一個午休枕頭，幫助新員工適應工作和生活的節奏，同時也可以提高員工的滿意度和歸屬感。
4.創意解壓玩具禮品：如現在流行的手捏式解壓玩具，這些禮品可以幫助員工在繁瑣的工作中適當放松，調節心情，提高員工的工作效率和生活品質。
總之，員工入職禮品應該選擇實用、有代表性、有企業文化和價值觀等特點的禮品，以達到提升員工滿意度和歸屬感的目的。當然，不同企業的文化和員工的需求都是不同的，選擇合適的禮品還需要根據實際情況進行調整。更多員工入職定制禮品推薦請關注好物云集（www.haowuyuji.com）,歡迎企業咨詢。
